开润集团2022年度Q2大事记
2022.06.30
1 特别关注
开润集团高层考察团亲赴开润印尼制造基地进行考察
开润集团董事长范劲松、B2B全球业务CEO Rocky、集团CIO兼联合创始人钟治国等相继前往开润印尼制造基地锦林工厂、宝岛工厂、宝岛产业园进行考察走访，并对印尼外派及当地员工表达深切慰问。
开润集团和印尼三宝垄国立大学正式开启战略合作
开润集团与印尼三宝垄国立大学正式签订战略合作协议。此次海外战略合作紧贴集团业务发展和人才战略部署，不仅支持了印尼生产基地的加速扩产，同时也为集团奠定了高素质人才的基础。开润把实现海外干部的本地化作为目标，未来将走进更多海外高校开展更深入的战略合作，同时也期待更多不同国家学生加入，与开润共同成长。
开润集团与印度Rajarajeswari College of Engineering学院联合举办印度制造基地2022首场校园招聘会活动
开润集团与印度Rajarajeswari College of Engineering学院联合举办印度制造基地2022首场校园招聘会活动。院方负责人代表、MBA 班学生代表及开润集团印度制造基地总经理夏召明、HR团队核心成员共同参加。双方分别就企业概况、学院概况进行阐述，并表示期待未来更多的校企合作机会。
此次印度制造基地首场校园招聘会活动，不仅仅支持了开润印度生产基地的人才建设，同时也为集团持续推进海外干部的本地化培养提供了新的基础，更加夯实了开润海外人才队伍建设，打造海外当地人才聚集“强磁场”。
开润集团印尼产业园正式投产
开润集团印尼产业园正式投产，共同祝福新产业园的建设稳步推进！
开润集团印度Mysore新工厂顺利通过DKL客户社会责任审核并获准正式投入生产
开润集团印度Mysore新工厂顺利通过DKL客户社会责任审核并获准正式投入生产！这是开润在服装赛道的新突破，确保了DKL客户服装产线的准时完成并顺利上线。这更是开润综合竞争力的体现，为开润进一步拓展国际业务空间、增强市场竞争力奠定了坚实的基础！
开润集团越南办事处正式开幕
开润集团越南办事处正式开幕，VF集团客户高层，包含Kipling、JanSport、Eastpak、The North Face等品牌团队成员及休闲BU团队成员亲临现场共同庆贺。
开润集团越南办事处是开润继新加坡、印度、印尼后又一重要海外战略布局，是开润全球化加速推进的又一体现，标志着今后公司在服务VF、PUMA等客户和拓展国际客户上具备了得天独厚的优势！开润也将一如既往紧随市场步伐，培养及壮大客户服务团队，全方位满足客户需求，提供更加优质、专业的服务！
安徽开润通过DKL质量自主化认证
安徽开润在经过DKL为期两天的审核后，最终一次性通过DKL QA自主化认证！通过此次认证，意味着开润的企业形象和客户满意度得到大幅度提升，今后可以更好地为客户提供卓越的质量服务，推动开润质量体系的持续改进，实现客户的战略要求。同时，也意味着开润和DKL建立深层次战略合作，强强联合，实现共赢！
开润润米多款产品荣获2022年iF设计奖
开润集团润米事业部“90分儿童旅行箱”、“撒哈拉旅行箱”、“爱丁堡EVA旅行箱”荣获2022年iF设计奖（iF Design Award 2022）。
2 业绩速览
开润团队再次获得NIKE客户高度肯定
开润集团在NIKE与供应商伙伴FY22财年第3季度PBR（Partner Business Review）会议中再次获得NIKE客户的高度肯定！对于开润从BU到供应链团队的优秀表现，以及开润和NIKE在战略发展上的高度一致，NIKE都给予了高度肯定，并期待未来能与开润有更多新的合作机会。开润也将继续保持业务导向为先，持续专业、高效、通力合作，再创新佳绩！
开润集团DKL BU 成功拿下The Home Depot（家得宝）第一笔订单
开润集团成功拿下The Home Depot（家得宝）客户第一笔订单！此次里程碑事件，是开润在工具包领域及北美巨型零售商领域的双重突破，具有重大意义，为开润B2B箱包开拓了新的战略增长点！
开润集团休闲BU成功拿下VF集团THE NORTH FACE品牌
开润成功拿下VF集团继Kipling、Dickies、JanSport后的又一新品牌The North Face的第一笔帐篷订单！这意味着开润与VF集团客户关系进一步加深，达成了未来长期、深度合作的共识，同时也为B2B箱包板块拓展了新的品牌赛道，为开润业务战略的实现奠定了坚实的基础！
开润集团润米事业部618战报超燃来袭
在2022年618战役当中，开润集团润米事业部小米品牌斩获京东渠道拉杆箱品牌销额&销量双料冠军！店铺第一！单品第一！润米事业部90分品牌荣获618开门红功能箱包类目第三！
3 数字化转型
开润集团SAP第二期正式上线
开润集团滁州、印尼、东莞、上海四地联动，共同举行了SAP第二期上线仪式。406天的争分夺秒，120多位伙伴的相互支持，跨越疫情、地域的限制，终于交出一份“稳中求进”的高质量答卷，为开润数字化转型的推进迈出了坚实的一步！
开润集团印度制造基地OA办公系统正式上线
开润集团印度制造基地OA办公系统正式上线。该系统打破集团国内外信息不对称现状，成功实现从集团到地区的统一化流程管理，大大提升了沟通的便捷性及业务支持的时效性。同时，成功获得OA系统模块可复用性的经验，极大程度方便了复用集团国内外区域的可能性，有效降低了实施时间和成本，在集团全球数字化转型的发展战略上又向前迈进了一步！
4组织人才
开润集团董事长范劲松关于《开润人才观》的分享
6月8日，开润集团董事长范劲松向全球开润人做出了《开润人才观》的重要分享，上海、滁州、北京、东莞、印尼、印度地区共25个分会场同步直播。
英雄不问出处：
无论学历高与低；无论老人还是新人；无论开润人，还是老宝岛人；无论中国大陆人，中国香港人还是中国台湾人；无论是印尼人，印度人，新加坡人还是马来西亚人；无论年龄大与小；无论性别男与女；
开润对于优秀人才的标准，只关注以下三点：
1. 你是否在当前岗位上创造了足够突出的业绩？
2. 你是否付出了最大努力？
3. 你是否坚决把集团整体利益放在第一位？
开润集团常规晋升季圆满结束
开润集团“常规晋升季”正式落下帷幕。本次晋升季，共收到来自B2B、B2C和集团的70个提名，42位评委共同参与了评审过程。在经过一系列严肃、严格、严谨的述职、答辩和评审后，共有63名开润人在各自的领域上获得了职级的晋升。
开润集团印尼产业园举行本地干部任命仪式
开润集团印尼制造基地（Jepara）举行了本地干部任命仪式，B2B箱包板块COO刘国锋、集团CHRO汤雨潇到场共同见证印尼本地干部获得晋升。此次晋升仪式紧贴集团海外干部本地化的战略部署，公司鼓励更多海外开润人向上拼搏，同时也会回报奋斗者的每一份努力！不断进取，再接再厉！
开润集团二季度学习培训精彩回顾
开润集团全球人力资源中心二季度全面落地集团2022-2024学习发展体系，从“通用类+专业类+领导力+新人训+全球化”5个方面开展共计23场、参训人次达3672人的各类学习活动，并在过程中识别和组建一支兼职内训师队伍，为建立全球开润大学打下坚实的基础。
5 阳光温度
开润集团印尼制造基地走访慰问海外本地员工
开润印尼制造基地管理团队走访慰问海外本地员工，亲切鼓励，温暖人心，开润关怀无处不在！
开润集团滁州未来工厂三周年庆主题活动
拥抱未来——开润集团滁州未来工厂三周年庆主题活动圆满结束，B2B箱包板块CEO付松、B2B箱包板块COO刘国锋及开润滁洲地区部分管理者特邀参加，与来自滁州未来工厂600名员工共同见证了这场荣誉与欢乐的高光时刻。
开润集团滁州制造基地第二季度团建活动
为推动企业文化建设，增强员工团队凝聚力和整体向心力，开润滁州制造基地开展第二季度团建活动。大家全情投入、相互协助，用汗水和勇气实现自我挑战和突破，充分展示出了开润人百折不饶、努力拼搏的精神面貌。
开润集团印尼宝岛工厂开展爱心足球活动
开润集团印尼宝岛工厂捐赠爱心足球给连续在周边社区获奖的宝岛仓库足球队，祝大家踢出友谊，踢出快乐，工作锻炼两不误！
开润集团员工首次在海外举办跨国婚礼
6月26日，开润集团员工首次在海外举办跨国婚礼。来自各个项目、岗位上的管理伙伴通过这次机会聚集在一起，共同见证这一幸福时刻。希望所有外派到海外的干部能携手共进、持续奔跑，继续为开润发光发亮的同时，也能收获幸福与美好。
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